小児看護の力で
「大人も子どもも
キラキラとした笑顔で夢を語る社会へ」
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「大人も子どももキラキラとした
笑顔で夢を語る社会へ」
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ファミリアナースの想い
地域で過ごせること。
それがファミリアナースの願いです。
そのために、
子どもたちとご家族の想いを大切にして、
ご家族と共に考えて、伴走してまいります。
家族の笑顔が、
子どもたちのパワーになります。
だからこそファミリアナースは、
「ご家族の心と体のゆとりを
生み出す存在」であり続けます。
子どもとご家族の味方になり、
そばで応援し続けます。
小児特化訪問看護だから
できること
始まりを支える
その子らしさに出会う
成長を支える
仕事内容
在宅レスパイト パーソナルナーシング
通常の訪問看護よりも長い時間を一緒に過ごしながら、一人ひとりの発達や生活に合わせたきめ細かなサポートができます。
学校・学童・通学の支援
必要な医療的ケアや見守りを通して、安心して学校生活を送り、友だちと一緒に過ごせる時間を支えます。
学童保育や学校での医療的ケアの支援
地域で生活する子どもたちが安心して通うことができるように、自治体様からのご依頼で学童保育や学校で医療的ケアの必要なお子さんの支援にも携わさせていただいています。
お家や病院以外でお友達と生活する子どもたちのサポートもできます。
育児相談・外出等の個別支援
お子さんの状態やご家庭の希望に合わせ、医療的ケアが必要な場合にも、看護師ならではの視点で柔軟にサポートします。
安心してスタートできる環境づくり
スタート
経験や状況に合わせて、相談しながら勤務をスタートできます。
勤務例
フルタイムはもちろん、
週1日・1訪問から。
ライフスタイルに合わせた
働き方ができます。
スタッフの声
人生の大切な瞬間に関われる
代表の温かい人柄と、一人ひとりに柔軟に寄り添うファミリアの姿勢に共感し入社しました。日々の訪問では、私の方が笑顔や元気をいただくことも多く、一人ひとりの人生の「いま」に関われることを大切に感じています。
入社2年目 看護師
パート
ご家族の暮らしに寄り添う支援
医療的ケアが必要なお子さんやご家族の暮らしを支えたいと思い、訪問看護の道を選びました。療育センターで培った小児分野の知識や経験を活かしながら、一人ひとりの生活やご家族の状況に寄り添った支援を大切にしていきたいと思っています。
入社2年目 理学療法士
正社員
小さな気づきが安心につながる
小児科で培ってきた経験を活かし、お子さんの表情や反応、いつもとの小さな違いを大切にしています。ご家族と一緒に考えながら、その子らしい暮らしを支えていく。日々の小さな気づきが安心につながることに、訪問看護のやりがいを感じています。
入社3年目 看護師
正社員
募集要項
看護師
NURSE小児科・NICU・GCU経験者歓迎
別途GW・年末年始手当などあり。
残業時間10時間以下(正社員平均)
お子さんの居宅等(直行直帰可)
オンコール対応者は家賃手当あり。
その他各種手当あり。
退職金制度あり。
賞与:評価・業績により概ね年2回、別途評価・業績により決算賞与
理学療法士(PT)・
作業療法士(OT)・
言語聴覚士(ST)
REHABILITATION STAFF
臨床経験5年以上。
小児科経験必須。
NICU・GCUでの経験がある方歓迎。
正社員:シフト制・フレックス
(週32時間以上〜、週40時間の方大歓迎)
残業時間10時間以下(正社員平均)
お子さんの居宅等(直行直帰可)
その他各種手当あり。
退職金制度あり。
賞与:評価・業績により概ね年2回、別途評価・業績により決算賞与
よくあるご質問
Q1. 小児訪問看護では、どのような仕事をしますか?
0歳から中高生までのお子さんのご自宅を訪問し、清潔ケアや吸引・吸入・注入・人工呼吸器管理などの医療的ケアを行います。 そのほか、ファミリアナースでは様々な制度やパーソナルナーシングを活用して、在宅レスパイト、学校・学童・通学時の支援、育児相談、通院や外出への同行など、子どもたちの暮らしに合わせたさまざまな支援を行っています。
Q2. 小児科での勤務経験は必要ですか?
看護師は臨床経験3年以上を応募条件としており、小児科・NICU・GCUでの勤務経験がある方を歓迎しています。 理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)は、小児科での経験が必要です。
Q3. 訪問看護の経験がなくても応募できますか?
現在の募集要項では、看護師について訪問看護の経験を必須条件とはしていません。 勤務開始時には同行訪問からスタートし、経験や状況に合わせて勤務を進めていきます。
Q4. どのような子どもたちを訪問しますか?
0歳から中高生まで、医療的ケアや看護・生活上のサポートを必要とするお子さんを支援しています。 ご自宅だけでなく、学校や学童、医ケアバスなど、子どもたちが地域で過ごす場所で支援を行うこともあります。
Q5. 訪問するエリアはどこですか?
東京23区内で、目黒区・品川区・渋谷区・世田谷区・港区を中心に、お子さんのご自宅などへ訪問します。 基本的に公共交通機関での移動で、直行直帰が可能です。
Q6. 週1日や短時間でも働けますか?
パート・アルバイトは週1日・1時間から勤務可能です。 子育てとの両立や短時間勤務など、ご自身の生活に合わせた働き方についてご相談いただけます。
Q7. 副業・Wワークはできますか?
はい。副業・Wワークでの勤務も可能です。 別のお仕事を続けながら、休日や空いている時間を活用して小児訪問看護に関わる働き方もできます。
Q8. 土日や夕方・夜間の勤務はありますか?
はい。お子さんやご家族の生活に合わせて、土日祝や早朝・夜間の勤務があります。 募集要項では20:00〜8:00の勤務について25%の手当を設けています。 勤務時間や働き方についてはご相談ください。
Q9. 病院での小児看護と訪問看護には、どのような違いがありますか?
訪問看護では、お子さんが普段生活しているご自宅や地域に伺い、医療的ケアだけでなく、地域資源のご提案などその子らしい暮らしやご家族との生活に寄り添って支援します。 ご自宅での表情や遊び、学校での生活など、暮らしの中で成長を見守れることも小児訪問看護の特徴です。
Q10. 応募する前に、仕事内容や働き方について相談できますか?
はい。応募前に確認したいことや、仕事内容・働き方について気になることがある方は、LINEからご相談いただけます。 皆様カジュアル面談を経てからご応募いただいているので、まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にお問い合わせください。
